L

Loyauté

A CHAABI LLD, le fondement de nos valeurs est notre loyauté. Nous nous engageons à nous comporter loyalement vis-à-vis de nos clients, nos fournisseurs, nos collaborateurs et de nos actionnaires en :

  • Mettant nos clients au centre de nos préoccupations et servir leurs intérêts.
  • Promouvant auprès de nos équipes et de nos fournisseurs les valeurs de l’excellence, la transparence et l’intégrité.
  • Donner une image fidèle de nos réalisations en créant de la valeur.
Loyauté

E

Efficacité

Notre efficacité consiste en la mise en œuvre des moyens les plus efficaces afin d’atteindre le maximum d’impact sur la satisfaction des parties prenantes à travers :

  • L’appropriation et l’exploitation des meilleures techniques et technologies disponibles.
  • La préservation de notre flotte automobile qui constitue notre premier patrimoine.
  • La mise en œuvre de règles de gestion strictes relatives à la production, le traitement, la communication et le contrôle des informations mises à la disposition des parties prenantes, ainsi que la planification, la mise en oeuvre et le contrôle des opérations.
  • La conformité aux normes réglementaires, professionnelles et du Groupe Banque Populaire.
Efficacité

A

Anticipation

Chez CHAABI LLD, nous anticipons sur tous les fronts :

    • Attentes des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs et actionnaires) et la mise en oeuvre des moyens pour y répondre.
    • Préventions des évolutions sectorielles, technologiques et environnementales et anticiper leurs impacts sur notre métier.
    • Promotion de la culture d’innovation et de créativité à tous les niveaux.
    • La mise en oeuvre d’une démarche participative avec une souplesse organisationnelle.
Anticipation

D

Développement

Chez CHAABI LLD, le développement passe par plusieurs étapes :

  • L’amélioration de la valeur ajoutée de CHAABI LLD et de ses produits et services à destination de toutes nos parties prenantes, ainsi que la rentabilité de nos opérations.
  • La garantie de la durabilité et de la pérennité de nos relations avec chacune des parties prenantes.
  • La surveillance de notre marché et l’amélioration de notre positionnement.
  • La création de nouveaux produits.
  • Le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs ainsi que l’amélioration de leur bien-être.
  • L’amélioration continue de notre savoir et de notre savoir-faire.
Développement